Производство

«Отличные условия работы: функционал интересный, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.
За год работы прокачала силы в нужном направлении, и есть куда расти дальше. Также развился навык работы в многозадачности и планировании времени.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Благодаря усердной работе удалось вырасти с позиции оператора до старшего специалиста. Рада работать и быть частью такой крутой команды!»

«Я работаю в Яндекс Лавке с 2021 года, с момента открытия „Пекарни“. Мне изначально понравился сам коллектив. Очень дружелюбный, вежливый и отзывчивый. С каждым новым рабочим днем я все больше в этом убеждался. И спустя довольно большой промежуток времени мы остались не просто коллективом, а семьей, с которой очень уютно и приятно работать.
Эта работа приносит новые знания и драгоценный опыт как в выпечке, так и в каких-то повседневных вещах. С каждым днем ты растешь дальше, учишься чему-то новому, и это продолжает подпитывать твой интерес к работе.
Я рекомендую эту работу, поскольку в ней нахожу много преимуществ: замечательный коллектив, интересная работа, получение опыта и новых знаний. А также небольшие, но приятные мелочи, например, бесплатные обеды и многое другое.»

«На момент поиска работы мне было 25 лет. Поиск и выбор работы усложнялись тем, что я студентка, и мне дважды в год необходимо отлучаться на учебу. Не каждый работодатель готов принять нового сотрудника на таких условиях.
Команду Яндекса это не смутило. Мне сразу сказали, что с этим проблем не возникнет. Мне не могло это не понравиться. Проект „Пекарня“ мы запускали с нуля, это большой и интересный опыт. Пришла в проект на позицию старший смены. Научились многому: от настройки запуска упаковочной машины до работы в системе 1С. Все это очень интересно! В самом начале нас было в команде всего 4 человека, а уже сейчас наша команда выросла в 4 раза, и мы открыли второй проект — „Лед“.
Каждый день получаю бесценный опыт, знания и навыки. Спасибо руководителю на наставничество, терпение и заботу! Я рада, что меня окружают доброжелательные и отзывчивые коллеги!»

«Сколько я себя помню, постоянно работал. Для меня это привычно, как дышать, уже и не могу без дела.
Когда устраивался, особого ничего не ждал, но был приятно удивлен, когда начал работать. Меня поразило отношение начальника к сотрудникам и его постоянное желание улучшить условия для работы. Это здорово, и это одна из причин, почему я его сильно уважаю. По поводу успеха говорить пока рано, но я стараюсь, и уже есть первые достижения. Теперь я старший оператор и отвечаю за сотрудников, с которыми работаю. Мне еще многому нужно научиться, нужно стать лидером и начать по-другому думать, а это не просто. Но я люблю свою работу и свой коллектив. Поэтому ради себя и человека, который смог поверить в меня, я постараюсь сделать все возможное, чтобы это было ненапрасно.»

«Меня позвали на собеседование, после чего я пришел в „Пекарню“. Поначалу все казалось сложным, но на деле все проще.
Начинал карьеру на должности оператор производства, а сейчас работаю кладовщиком-оператором, и меня устраивает. Все очень веселые, душевные, справедливые, особенно начальство в виде старших смен и руководителя проектов. Бывают трудности на работе, но они быстро решаются, да и особо этого не замечаешь в таком коллективе. В общем и целом, ждем в нашу команду. Всех благ!»

«Работа в Яндексе началась с моего отклика на вакансию в „Лед“, но мне сказали, что проект откроется через два месяца. Руководство предложило мне подзаработать в „Пекарне“, я согласился и получил должность оператора производства. Я был приятно удивлен душевным коллективом, отзывчивыми старшими смен и справедливым руководителем. По итогу открыли проект „Лед“, меня перевели туда уже в должности старшего специалиста. У нас подобралась лучшая команда.
И вам добро пожаловать!»

«Привет! Я, как человек уже взрослый и много что прошедший, могу сказать, что коллектив очень важен!
В нашем коллективе полное взаимопонимание, открытая коммуникация с руководством и организованная командная работа.
Одним словом — мы Команда!
Все это дает гарантии надежности и уверенности в завтрашнем дне.
Работать в команде это самое лучшее!»

«Мне нравится работать в компании, потому что здесь дружный коллектив, взаимовыручка и взаимопомощь, из плюсов компании можно отметить то, что она заботится о сотрудниках — бесплатные обеды, оплата транспорта и т. д.
Я работаю всего лишь месяц на должности оператора. Имею высшее образование, надеюсь на дальнейшее продвижение в работе, чтобы можно было использовать знания, полученные в университете.»

«Работаю в команде со дня открытия.
Пришла на должность старший смены, имея за плечами немаленький опыт. Не ждала ничего экстраординарного.
Как оказалось, начинать новый проект сложно, но очень интересно. Пришлось вникать во все новое: от принципа работы оборудования до работы компьютерной программы.
Важным моментом для меня является дружный коллектив и понимающее руководство.
Работа в нашей команде не для тех, кто хочет ровно сидеть на месте, а для тех, кто стремится к чему-то новому, интересному, и для этого есть все условия.»

«Меня зовут Григорий. Успешно работаю в компании более 3-х лет, и за это время со мной случилась огромная личностная и профессиональная трансформация. Оказалось, я — настоящий трудоголик. И пусть другие говорят, что это не очень хорошо и нельзя проводить на работе столько времени, но я думаю, если это правда нравится, то зачем отказывать себе в удовольствии? Работа — это самореализация. Я, наверное, зависим от этого: задачи, проекты, временные трудности, дедлайны. Мой руководитель подтвердит, что если где-то запускается что-то новое, то я всегда готов внести свой вклад.
Я начинал свой путь с должности повара, благодаря высокому чувству ответственности перед собой и командой достигаю успеха в должности начальника производственного отдела мясных полуфабрикатов.»

На новом месте хотел открыть для себя что-то новое и развиваться. Я всегда работал по специальности и любил делать что-то полезное, поэтому, когда увидел вакансию в Яндексе, загорелся желанием работать здесь.
Я успешно прошел собеседование на должность мастера цеха милкитов (готовых наборов блюд). А дальше, как в известной присказке: «терпение и труд все перетрут». Вместе с растущим производством, появлением новых этажей и производственных помещений, рос и я. Наблюдал за этим развитием и принимал в нем активное участие. Сейчас являюсь руководителем сборочного цеха. Впереди ещё много работы, много нового, так как мы находимся ещё в начале пути превращения в большой завод.
Приятно ощущать себя частью чего-то большого, растущего, целого и полезного для людей!

Я работала в разных компаниях, но нигде не испытывала такой поддержки и понимания, как здесь. Руководители всегда готовы выслушать, помочь и поддержать. Еще одна причина, по которой мне нравится работать — это замечательные люди. Весь коллектив очень дружелюбный, отзывчивый и всегда готов помочь друг другу. Все сотрудники здесь настолько открыты и терпимы, что каждый день проводить время на работе превращается в настоящее удовольствие.

Работаю в компании почти 3 месяца, за это время я познакомился почти со всем коллективом, понял множество бизнес-процессов. Могу сказать, что коллектив дружный, открытый, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Нравится, что компания и сотрудники готовы к любым вызовам и задачам!

В нашу компанию я попала будучи студенткой, проходящей очередную практику от вуза. Придя в первый день на производство, я даже не могла подумать, что за такое короткое время у меня может возникнуть сильный интерес и желание попробовать работу технолога-проработчика на таком крупном предприятии. Однако люди с первого дня окружили меня заботой и поддержкой, смогли создать комфортную атмосферу для профессионального и личностного роста. Я думаю, что главная сила нашего производства — это хороший коллектив профессионалов своего дела, влюбленных в свою работу.

«Меня зовут Иван, и моя история в команде нашего завода началась в составе технологического отдела летом 2021 года.
Мне посчастливилось увидеть, как с каждым годом проекты и задачи становились масштабнее, а продукция разнообразнее, интереснее и качественнее. Этого не могло случиться без работы каждого отдела завода, без усердия каждого сотрудника.
Для меня наш завод — первое подобное место работы. Я уверен, что смог получить много ценного опыта и знаний, а также незабываемых впечатлений от работы.
Хотя пройденный путь был тернист, я с оптимизмом смотрю в будущее и надеюсь, что с успехом продолжу и дальше делать свою работу качественно и на высоком уровне, а благодаря взаимодействию с прекрасными коллегами мы безостановочно будем улучшать нашу продукцию!»

«Работаю в Яндексе с 2020 года, начинала этот длинный путь с рядового линейного сотрудника. С тех пор много что поменялось: производство достигло высокого уровня автоматизации, возрасли требования к санитарии и гигиене, увеличились объемы работ. Пришлось расти вместе с производством — сначала работала в качестве оператора линии, а потом стала бригадиром сборочного цеха, кем и являюсь по сей день.
Работа в сборочном цеху каждый раз как квест. Возникают новые задачи, для которых нужно найти оптимальное решение, придерживаться плана работы, постоянно повышать эффективность и развиваться. Позитивный настрой, трудолюбие, внутренняя дисциплина и сплоченная команда помогают мне успешно работать и достигать поставленных целей.»

«Меня зовут Замина, я — руководитель смены сборочного цеха, занимаюсь организацией работы смены, выполнением планов по сборам.
Пришла в Яндекс в августе 2020 года. На тот момент я училась в медицинском университете. У меня было 2 недели свободного времени и, чтобы просто не сидеть дома, я начала искать подработку. Наткнулась на вакансию на заводе. Через 2 недели я поняла, что мне нравится здесь работать. Вскоре с должности фасовщицы я перешла на оператора линии. Спустя полгода мой руководитель попросил меня заменить руководителя смены во время его отпуска. И довольно скоро я сама заняла эту должность, где придерживаюсь отработанной схемы: стараюсь, работаю, собираю и отгружаю.»

«До Яндекса я работал в сфере логистики. Но когда пришлось менять место работы, решил попробовать себя инженером-технологом. Тут я работаю на входном контроле отдела качества — взаимодействую с водителями, отделом закупок и участвую в процессе приемки товаров.
Первое время было трудно, потому что на тебя обрушивается много новой информации и различных обязанностей, но со временем привыкаешь, выстраиваешь для себя собственный график и работа налаживается, как часы.
Хочу отметить хороший коллектив, мы всегда на одной волне с коллегами и руководством, взаимодействуем с другими отделами, решаем важные задачи, приходим к общему решению, которое поможет нашему производству развиваться и становиться лучше. Каждый в нашей команде стремится улучшить качество продукции.»

Я закончила колледж бизнеса и технологий по специальности «Технолог хлебобулочных, кондитерских и макаронных изделий». Работала до этого на хлебобулочных предприятиях, проходила практики, работала технологом в отеле. Я хотела дальше изучать свою профессию и развиваться в ней, поэтому решила сменить место работы. Пришла на должность специалиста контроля качества. Начала быстро во все вникать и изучать все тонкости. Хочу и дальше изучать работу на этом предприятии и расти в должности.

Считаю, что мне повезло оказаться на данном производстве и подняться по карьерной лестнице за относительно короткий промежуток времени. Отдельно хочется выразить благодарность руководству за то, что смогли разглядеть во мне потенциал. Мой путь был нелегким, и я надеюсь, что впереди меня ждет еще много интересных задач. У меня есть амбиции и стремление улучшать свои управленческие навыки, чтобы стать достойным руководителем.

«Когда я стал руководителем кулинарных цехов на заводе, у меня уже был большой опыт в пищевой отрасли. При выборе нового места работы для меня было важно наличие развивающегося производства, на котором приходилось бы решать новые и интересные задачи и применять все свои профессиональные навыки и знания. И завод полностью оправдал мои ожидания!
Первый год работы был очень продуктивным. Мы получили результат, к которому стремились: сформировали команду производства, определили основные принципы работы, цели и инструменты для их реализации. Поэтому сейчас, несмотря на стремительный рост объёмов отгрузки, расширения производства, внедрения новых технологий и практик, я уверена, что кулинарные цеха справятся со всеми задачами.
Как говорит один мой коллега: „Потому что мы кто? К — Команда!“»