9 рекомендаций от сотрудников Яндекса для повышения эффективности работы на удалёнке

В рекрутмент приходит всё больше запросов на работу из дома: не нужно тратить время на сборы и дорогу, а рабочие процессы можно подстроить под себя. Но иногда есть сложность с тем, что домашний комфорт и отвлекающие факторы снижают эффективность работы.

Узнали у наших сотрудников, что помогает им сохранять эффективность на удалёнке.

Организуйте рабочее пространство

Самая банальная, но вместе с тем базовая рекомендация для поддержания эффективности работы из дома — организуйте отдельное рабочее пространство. Оно должно настраивать на работу и помогать сосредоточиться на задачах.

Для этого выделите место, где будете работать: это не обязательно должна быть отдельная комната — может быть и уголок в вашей спальне. Вам должно быть удобно там и ничего не должно мешать: подберите удобное кресло, настройте свет, расположите рабочие инструменты так, чтобы они были легко доступны.

Установите границы

На удалёнке легко смешать работу и личные дела, и какое-то время это даже удобно. Но, если не соблюдать баланс, это может закончиться переработками и выгоранием.

Чтобы этого избежать, нужно иметь чёткое разграничение между рабочим и личным временем. Придерживайтесь графика работы, как если бы вы находились в офисе. Когда же трудовой день завершён, закройте рабочую зону и переключитесь на отдых и личные дела.

Анатолий Баранов

Оператор диспетчерской

Плюсом в работе в Яндексе для меня стало то, что я сам могу планировать своё время и работу. Это делает меня более самостоятельным. За год работы я прокачал скилы в нужном направлении. И мой ответственный и качественный подход к работе приносит доход.

Заключайте договорённости с собой

Планируйте рабочий день с расчётом на то, что вы обязуетесь выполнить конкретное количество задач за определённое время. Это будет помогать достигать желаемых результатов и тем самым повышать общую эффективность работы.

Избавляйтесь от лишнего

Одна из главных причин снижения продуктивности на удалённой работе — отвлекающие факторы. Постарайтесь ограничить время, проведённое в социальных сетях. Можно, например, использовать специальные сайты или приложения-блокаторы, чтобы уберечь себя от соблазна лишний раз проверить новости или чаты в рабочее время.

Делите крупные задачи

Делите свои задачи на более мелкие, установите приоритеты и выполняйте их постепенно. Старайтесь сосредоточиться на одной задаче за раз, а не рассеивать внимание между несколькими делами.

Делайте перерывы

Периодически разрывайте монотонность и давайте мозгу отдохнуть. Перерывы можно объединять с физической активностью. 5-минутная зарядка каждые час⁠–⁠полтора помогает поддерживать более высокий уровень энергии и концентрации и повышает эффективность работы. Могут подойти:

бег на месте;
прыжки;
лёгкая растяжка.

Не забывайте про обед

Дома легко потерять контроль и бегать на перекусы слишком часто, либо, наоборот, забывать о еде до самого вечера. Но питаться регулярно важно: так у вас будут силы на работу. А чтобы не забывать поесть, можно ставить будильники на нужное время.

Общайтесь с коллегами

Поддерживайте общение с сотрудниками компании. Виртуальные совещания, обмен сообщениями, видеозвонки помогут чувствовать включённость в жизнь команды и поддерживать рабочие отношения и динамику. Предлагайте коллегам проводить совместные игры на командообразование: вы удивитесь, как много людей поддержат ваши идеи.

Варвара Моисеева

Специалист по контролю качества

Наша команда — это семья, это люди, которые живут в разных уголках нашей страны, но всегда готовы прийти на помощь и поддержать в любой ситуации! Это люди, которые стали не просто коллегами, а близкими и понимающими приятелями!

Виктория Гусарова

Младший специалист саппорта такси

Очень люблю Яндекс из-за своего отдела и коллектива. Несмотря на дистанционный вид работы, мы всегда обсуждаем проблемы, выдвигаем предложения и главное — начальник отдела всегда слышит наше мнение. Это очень ценно!

Проводите самооценку и анализ результатов

Периодически анализируйте результаты своей работы и оценивайте продуктивность. Это важно не только для того, чтобы улучшать рабочие процессы и повышать свою эффективность, но и чтобы фокусироваться на хорошем и обращать внимание на успехи.

Эти полезные рабочие привычки помогают нашей команде делать работу из дома продуктивнее. Экспериментируйте с нашими методами, чтобы найти те, которые подходят вам.

У нас начинаются карьерные успехи как опытных специалистов, так и тех, кто только в начале своего профессионального пути

А если вы только планируете или уже ищете удалённую работу, ознакомиться с открытыми позициями Команды для бизнеса можно здесь

Узнать больше