В рекрутмент приходит всё больше запросов на работу из дома: не нужно тратить время на сборы и дорогу, а рабочие процессы можно подстроить под себя. Но иногда есть сложность с тем, что домашний комфорт и отвлекающие факторы снижают эффективность работы.
Узнали у наших сотрудников, что помогает им сохранять эффективность на удалёнке.
Для этого выделите место, где будете работать: это не обязательно должна быть отдельная комната — может быть и уголок в вашей спальне. Вам должно быть удобно там и ничего не должно мешать: подберите удобное кресло, настройте свет, расположите рабочие инструменты так, чтобы они были легко доступны.
Чтобы этого избежать, нужно иметь чёткое разграничение между рабочим и личным временем. Придерживайтесь графика работы, как если бы вы находились в офисе. Когда же трудовой день завершён, закройте рабочую зону и переключитесь на отдых и личные дела.
Периодически разрывайте монотонность и давайте мозгу отдохнуть. Перерывы можно объединять с физической активностью. 5-минутная зарядка каждые час–полтора помогает поддерживать более высокий уровень энергии и концентрации и повышает эффективность работы. Могут подойти: